多样性和包容性

我们的人民是我们最大的资产。我们努力培养拥有多样性和包容性的强烈文化,吸引那些分享我们的价值观并为增长提供机会的人。整个组织的共同线程是我们的团队成员的关怀能力。相互关心,照顾我们的社区成员,并关心影响我们社区边缘成员的重要社会问题。

每个先生服务公司都在我们的信念中对齐,我们的差异使我们更好。我们尊重,尊重和庆祝不同的背景和观点,我们多元化的团队带来了他们的角色。我们致力于促进和练习平等,谴责种族主义和歧视。

我们的意图是确保多样性和包容仍然是我们组织的高水平优先级。我们的领导团队致力于建立和支持反映我们经营的社区的员工队伍。